Accompagner vos salariés dans un projet de formation interne

Analyse et Bilan de vos compétences

Au coeur des équipes de votre entreprise, nous vous accompagnerons dans un projet de formation après avoir détecté vos besoins et vos souhaits en termes d'accélérateur de compétences et/ou d'apprentissage d'un nouveau savoir-faire.

Audit de l'activité Formation de l'entreprise :

1. Identifier les points forts

2. Identifier les points d'amélioration

       Définition du Projet de développement des compétences du salarié

Mise en place un plan d'action formation ou coaching selon vos besoins spécifiques, relevés lors de l'assessment, l'entretien professionnel délivre les axes d'amélioration.

Mise en oeuvre du planning organisationnel "cut cost" par des séances courtes.

Cours collectif et/ou individuel.

Action,  Evaluation et Suivi

Pas à pas vers le développement de vos ressources humaines nous évalurons les résultats par des outils calculateurs de compétences.