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CPF 2015


Salariés ou Patrons, cela vous concerne..

Le Compte Personnel de Formation (CPF) Dirigeants, êtes vous bien informés ? "Nul n'est censé ignorer la loi" … C'est la mesure phare de la réforme de la formation professionnelle : les salariés bénéficieront, à partir du 1 er Janvier 2015, d'un compte personnel qui permettra à chacun de capitaliser jusqu'à 150 heures pour suivre une formation qualifiante. Ce nouveau compte (CPF) va se substituer au droit individuel à la formation (DIF) qui disparait fin 2014 Les droits acquis seront transférés sur le CPF le recours au CIF sera toujours d'actualité pour les formations longues un crédit de 24 heures de formation par an Un plafond de 150 heures un choix encadré de formations qualifiantes des droits transférables le CPF n'exonérera pas les employeurs de l'obligation de former leurs salariés dans le cadre de leur plan de formation...

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