CPF 2015

June 5, 2014

 

 

Salariés ou Patrons, cela vous concerne..

 

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Dirigeants, êtes vous bien informés ?

"Nul n'est censé ignorer la loi" … 
C'est la mesure phare de la réforme de la formation professionnelle : les salariés bénéficieront, à partir du 1 er Janvier 2015, d'un compte personnel qui permettra à chacun de capitaliser jusqu'à 150 heures pour suivre une formation qualifiante.

Ce nouveau compte (CPF) va se substituer au droit individuel à la formation (DIF) qui disparait fin 2014
Les droits acquis seront transférés sur le CPF
le recours au CIF sera toujours d'actualité pour les formations longues
un crédit de 24 heures de formation par an
Un plafond de 150 heures
un choix encadré de formations qualifiantes
des droits transférables
le CPF n'exonérera pas les employeurs de l'obligation de former leurs salariés dans le cadre de leur plan de formation...

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